Biserica Lui Isus Hristos continuă să crească în lume. Amândoi am observat, în urma invitațiilor de a vorbi în diferite contexte, a consultărilor și a vizitelor de supervizare, o creștere exponențială de biserici noi în toată lumea. Vorbim despre locuri precum Macedonia și România, Ecuador și Haiti, Cuba și Puerto Rico. O mare parte a acestei creșteri are loc în ceea ce Philip Jenkins (Noua Creștinătate) numește „Bisericile din sud”, adică în biserici din Africa, Asia și America Latină.
Un element pe care multe dintre aceste biserici îl au în comun cu bisericile din America de Nord este conducerea laică nepregătită. În ciuda plantării dinamice de biserici, precum și a creșterii numerice de care se bucură congregațiile, cei mai mulți păstori se plâng de lipsa liderilor pregătiți să slujească în biserică. Voluntariatul este în declin și se pare că numărul celor ce doar „încălzesc scaunele” din fața amvonului este mai mare decât și-ar dori păstorii. Dacă îmbinăm faptul acesta cu cel că mulți dintre oamenii care se numără printre liderii și prezbiterii bisericilor nu sunt nici ei pregătiți, începem să vedem dimensiunile uriașe ale problemei. Da, oamenii vin la Isus, trec prin etapele uceniciei și sunt încorporați în trupul Lui Cristos la nivel local. Dar puțini sunt pregătiți să devină parte a conducerii bisericii. Câți se califică efectiv să slujească altora în biserică?
Acesta este motivul scrierii cărții de față. Scopul nostru este de a ajuta păstorul local și liderii lui să își însușească viziunea pregătirii liderilor tineri, a liderilor în stare brută, prin mentorare. Aceasta necesită înțelegerea mentorării și, în același timp, o cultură bisericească în care se urmărește în mod disciplinat și deliberat echiparea liderilor în devenire.
CUPRINS
Capitolul I Ce este mentorarea
Capitolul II Ce are Dumnezeu de-a face cu mentorarea?
Capitolul III Isus - Un mentor model
Capitolul IV Isus, Maestrul mentorării
Capitolul V Exemple istorice de mentorare
Capitoll VI Mentorarea și dezvoltarea liderilor
Capitolul VII Mentorul și persoana mentorată
Capitolul VIII Etape ale mentorării
Capitolul IX Relația de mentorare
Capitolul X Da și nu în relația de mentorare
Capitolul XI Mentorarea - gen și rasă
Capitolul XII Epilog
Anexă
Bibliografie
Despre Autori
Jim Osterhouse slujește ca păstor, misionar, plantator de biserici și director regional pentru Home Missions- instruind încurajând și supraveghind lucrarea din campusuri, plantarea de biserici și specialiști în revitalizarea bisericilor de peste 13 ani. A inițiat o mișcare de plantare de biserici puternică în rândul bisericilor interculturale.
Gary Teja a slujit împreună cu soția sa, Jackie în America Centrslă prin plantare de biserici și educație teologică prin extensie timp de 16 ani. Gary slujește acum ca profesor de studii interculturale la Universitatea Kuyper și director al unui program de master online în plantare de biserici în cadrul Seminarului Calvin.