Dupa ce a investit in formarea lui ca lider si a ajuns la un nivel profesional exceptional, care este cea mai buna cale de a transforma in realitate viziunea organizatiei, astfel incat sa aiba o influenta cat mai mare? De unde ii vin cele mai mari satisfactii si recompense? Din pregatirea si formarea altor lideri! Cu cat isi ajuta mai mult liderii si ii invata sa conduca o echipa, un departament sau o divizie, cu atat vor fi mai mari beneficiile organizatiei si ale tuturor liderilor ei.